不被定义的“她力量”，与生俱来，伴随着独立女性的自我成长，打破性别偏见，推翻世俗印象，让她的力量被看见。

现代社会中女性的身份早已越来越丰富，母亲、妻子、女儿、职场女强人……她们可以刚毅勇敢，也可以温暖柔软。无论哪一种身份和姿态，女性的自我认同和自我价值都有了前所未有的提升，“她力量”得到了社会的关注认同。

恰逢3月8日，在这个专属于“她”的节日，雨果跨境延续2022年的Lazada跨境她力量，继续挖掘两位在Lazada上乘风破浪的女性，探寻不一样“她力量”。

她力量，永不设限

6年全职妈妈重回职场，从基层员工成为合伙人

Cissy是一位经历了职场6年空窗期的全职妈妈，6年的时间结婚并生育了两个宝宝，2017年。的她决定勇敢重回职场，并从一个月薪3500元的基层员工做起，现在她已成长为Sofirn品牌合伙人，也是该品牌在Lazada平台的负责人。

Sofirn品牌是一家专业的手电筒和灯具制造商，是Lazada平台垂直工具灯品类的TOP商家，Sofirn在手电筒和灯具领域拥有着非常高的声誉。

“努力会有进步，坚持会有机会”这是Cissy在事业发展中的座右铭。

Cissy的职业履历并不丰富，在Sofirn其实是她的第二份正式工作，第一份工作是从事B端贸易，两份工作间隔了6年的职场空窗期。2017年的时候，她重新思考了自己的生活，认为自己不应只局限于家庭中，不应将自己设限于家庭中让自己彻底放弃了事业的发展。于是在2017年加入了深圳市金霸科技有限公司，恰逢公司正在做转型从一家制造商，转型为「研-产-销」一体，并创立了新的品牌Sofirn，Cissy参与了新品牌Sofirn的成长，也将Sofirn品牌通过Lazada平台带到了东南亚。

万事开头难，2017年在长沙分公司，Cissy工作了一年半的时间，尽管她工作努力且有责任心，但收入低，增长慢，逐渐有了放弃的念头。在2018年9月时，当时总经理给Cissy抛了机会，公司想在深圳组建销售团队问她想不想尝试，Cissy接下了这个机会，选择了与家人和孩子异地分居，从长沙来到深圳，当时只有她一个人在经营着，她自己从单一地运营1个平台开始，对品牌在平台上的运营从一知半解到精细化运营，不断摸索、尝试、学习、再运用。

她咬牙坚持从2个人、3个人、1个组、2个组，到现在是30多人的一个销售团队，保持着年均50%以上的增长。

她在2019年的时候，发现东南亚市场的跨境电商机遇越来越引人注目，成为许多商家和投资者的热门关注点，而Lazada作为东南亚本土电商平台，一直深耕东南亚，使得Lazada深受东南亚消费者欢迎，因此毫不犹豫地选择了通过Lazada将Sofirn品牌拓销东南亚。Cissy回想起自己是在2020年正式开始运营的Lazada，她的第一次爆单是来自一位菲律宾的粉丝，这位粉丝在他的社群里分享Sofirn品牌的产品和折扣优惠，想着把高性价比的产品分享给自己的朋友，大家纷纷购买带来了第一次在Lazada上爆单。随后，Sofirn品牌在越南市场也有了很多铁杆粉丝，其中一位粉丝把Sofirn产品推荐给了一家大公司，促成了Sofirn品牌在2021年拿下越南交警60万美金的定制订单。

Cissy分享到，东南亚市场是未来跨境电商高速发展的市场，也是符合Sofirn产品的定位和方向。首先紧跟Lazada平台的政策，做好资源配备，另外，根据东南亚各国市场的偏好，设计相应的产品，能更符合当地人的购买需求。Cissy希望能做Lazada平台上细分品类的头部卖家。

最终，Cissy在努力和坚持下，成功地将Sofirn品牌通过Lazada平台销往东南亚，也成为Lazada平台上的一名优秀商家。她的故事不仅是一个从基层员工成长为合伙人的励志案例，更是展现了女性特有的“她力量“。她想很多女性朋友说：“对我来说很重要的是，作为一名女性，你不必在事业和家庭之间做出选择，女性的梦想并不是只能二选一，相反，她们本来就可以两者兼顾，愿每一个女性都能拥有事业和家庭。”

她力量，不可限量